今年以来，渑池县坚持以“党建引领、多元共治、民生为本”为主线，通过体制机制创新、治理资源整合和服务效能提升，将组织优势转化为治理效能，构建起三维立体化基层治理体系，走出了一条具有地方特色的善治之路，推动全县基层治理从“被动应对”向“主动服务”转变。

　　党建引领，构建基层治理新格局。积极探索“党建+网格”治理新路径，整合党建、综治等各类网格，推进“多格合一”，全县共划分网格1757个，确定网格员2067人，其中专职网格员616人、兼职网格员1451人。创新实施“三双三单”工作机制，即在深化“双报到双报告双服务”基础上，构建“资源对接单、需求对接单、项目对接单”的精准服务链条，推动县直单位8477名在职党员常态化下沉社区，形成“居民点单—社区派单—党员接单—组织评单”的闭环服务机制，累计参与志愿服务8500余人次、解决问题2681个、办结好事实事832件。

　　多元共治，打造矛盾化解新生态。建立“阳光听证会”制度，组织居民代表、职能部门、人大代表等共同参与矛盾调解，累计召开听证会10场，化解信访件9起，群众满意度超90%。坚持预防为主、工作前移、重心下沉，构建以县综治中心为“主阵地”，民营经济社会矛盾化解中心、老法官调解工作室相配合的多元解纷格局，一体推进“三源治理”（诉源、执源、访源治理），诉前调解成功分流率34.95%。整合公安、城管、市场监管、社区等人员力量，设立会盟广场综合治理服务站，建立服务站党支部，把治安管理、市容市貌治理、矛盾纠纷化解、便民服务等深度融合。综合治理服务站成立以来，“110”指派涉会盟广场商圈警情较去年同期下降52.09%，现场处置率80.95%，区域刑事治安警情同比下降67%，化解矛盾纠纷37起，调解成功率达95%，重复报警率下降70%，实现“小事不出广场、矛盾就地清零”。

　　民生为本，绘就幸福治理新图景。坚持“三问三请”开展“我为群众办实事”实践活动，实行“民生实事全周期管理”机制，构建“民意收集—项目生成—过程监督—效果评价”完整办实事工作链条，完成230余项群众可知可感可及的民生实事。创新推出《向人民报告》系列视频，28家单位主要负责人通过新媒体向全县人民“云端述职”，公开晾晒民生实事项目完成情况，引起广泛关注，播放量累计285.2万次，点赞评论3.7万人次，打通成绩晾晒、民意收集双向通道，实现“群众点题、干部答卷”常态化。今年，全县各级各部门确定民生实事598项，开展“向人民承诺”活动，单位主要负责人线上向全县人民公开承诺，有目标、有节点、有措施，着力让广大干部群众参与治理全过程、共享治理新成果。