近日，记者从共青团灵宝市委了解到，该市坚持将共青团基层组织改革与全国青年发展型县域试点建设一体谋划、统筹推进，将青年个人成长与县域高质量发展相融合，建立“青年+”工作机制，为青年施展才华、建功立业搭建舞台，推动县域共青团基层组织改革取得实效。

　　“青年+乡村振兴”。强化基层组织建设，打造34家“青年之家”，实现乡镇（管委会）全覆盖；成立乡村振兴青年联盟、“灵雁”大学生联盟等团属青年社会组织；选拔28名灵宝籍大学生兼职乡镇（管委会）、村（社区）团干部，充实基层团干部力量。开展“青春建功”行动，实施“领头雁”计划、“春雁行动”，大力开展选树青年优秀典型活动。

　　“青年+项目建设”。把青年发展与产业转型结合起来，扎实开展青春建功、劳动竞赛、技能比武大赛等活动，建立“青年技能人才工作室”，组织广大青年为项目建设、招商引资、产业转型献智献力。把青年发展与创新驱动结合起来，坚持把做大做强创新平台作为汇聚青年英才的关键抓手，围绕龙头企业、重点项目发展，不断加强与中南大学、郑州大学等高等院校的交流合作，对口引进材料学、电化学专业高学历青年人才，不断探索“人才飞地”引才模式，在郑州、陕西西安、江苏南京等地，整合研发中心资源，建立“项目研发孵化在外地、产业化在我市、效益两地共享”良性机制，为现代化灵宝建设提供人才支撑。

　　“青年+志愿服务”。坚持服务党政中心和引领青年发展，持续开展特色志愿服务活动，丰富志愿服务形式，拓宽志愿服务领域，打造党政支持、青年喜爱、社会满意的品牌项目。积极组织青年志愿者服务中央广播电视总台广场舞大赛、河南省和美乡村篮球大赛、三门峡黄河文化旅游节等大型节会活动；招募千余名青年志愿者，常态化开展防汛减灾、“六防六促”等工作；组织600余名青年干部职工及志愿者，深入村（社区）党群服务中心，开展童年一课、青春自护、七彩假期、青春寻访等“青雨润苗”志愿服务活动150余场次；开展寒暑假“三下乡”社会实践，近千名大学生参与美化城市、巡河护河、爱老助残等志愿服务活动。

　　县域共青团基层组织改革全面推开以来，灵宝市抢抓深化改革和试点建设两个契机，紧扣“灵宝对青年更友好、青年在灵宝更有为”主线，以中长期青年发展规划为指引，以青年需求为导向，持续完善青年发展政策，优化青年发展环境，激发青年发展活力，不断提升灵宝的吸引力、凝聚力、承载力，共建青年有为之城。