2019年12月30日，工人们在卢氏县产业集聚区浩洋国际服饰有限公司生产加工车间干得热火朝天，缝纫工董小武显得格外认真。
　　董小武是来自卢氏县横涧乡的建档立卡贫困户，患有轻微残疾。一个月前，他跟随卢氏县人社局工作人员到浩洋国际服饰有限公司应聘，因为勤劳能干，浩洋国际服饰有限公司很快与其签了劳动合同。
　　“在这里务工离家近不说，工资还高，我一定好好干，不辜负县人社局对我的关怀！”董小武说。
　　自开展脱贫攻坚以来，卢氏县按照“工作围绕就业干，服务围绕就业转”的工作思路，深入推进就业扶贫工作，打造就业扶贫新模式。截至目前，该县4.1万名贫困家庭劳动力实现应就业尽就业，年人均工资收入在2万元以上，有效推进了贫困人口增收脱贫。
　　用大数据打通脱贫致富路
　　该县人社局专门组建了培训就业志愿服务队，走进乡村、集市、广场、车站、易地扶贫搬迁区等人群密集地点，开展就业创业政策宣传和企业用工、外出务工招聘等服务活动35次，提供岗位3.8万余个，4522人达成就业意向。同时，抓住郑州市结对帮扶卢氏的有利契机，以“春风行动”“就业扶贫行动日”等为载体，全力推进劳务协作，24台就业信息化终端设备每天滚动播放用工信息，有力促进卢氏县农村劳动力转移就业、增收脱贫。
　　建立劳动力信息系统，实现精准招工、精准培训、精准定岗。该县人社局组织各乡镇为352个行政村精挑细选并严格培训了477名转移就业联络员，入户宣传就业扶贫政策，推送岗位信息、收集就业信息，实时掌握贫困劳动力就业情况，打通就业服务“最后一公里”。
　　多维度促进扶贫岗位开发
　　家住卢氏县兴贤里易地搬迁社区的贫困户王晴红没有一技之长，家里还有年迈的婆婆和两个孩子需要照顾，不能外出务工。2019年，她来到社区的扶贫车间——嘉德实业有限公司寻求帮助。经过培训，她顺利进入嘉德实业有限公司从事缝纫工作。
　　王晴红只是该县就近就地就业的贫困劳动力之一。卢氏县利用县内易地扶贫搬迁社区配套的产业就业基地、扶贫车间、光伏电站和“五有六通”、易地扶贫搬迁项目建设，充分挖掘就业岗位，推动1万余名贫困劳动力就近就地就业。
　　同时，卢氏县通过组织人社、林业、城市管理等部门和各乡镇政府，开发转移就业联络员、生态护林员、乡村保洁员、保安员等7000余个公益性岗位，安置就业困难的贫困劳动力实现兜底就业。
　　助推技能提升实现稳定脱贫
　　家在卢氏县范里镇骨垛村的贫困户张玉梅一直想学一门技术，2019年，她免费参加了县人社局在家门口举办的家政服务培训班，结业后她通过中介机构，顺利到上海一户人家做老人护理工作，实现了稳定脱贫。
　　在推进技能培训的工作中，卢氏县分类实施精准培训，重点开展订单式、定向式培训，针对培训后人员开展就业岗位推介、创业指导等服务，确保劳动力培训后顺利实现就业、创业。
　　截至目前，该县已累计为贫困劳动力开展技能培训3.6万人次，发放生活费补贴599万元，实现了贫困劳动力技能培训全覆盖，提高了贫困劳动力技能水平，增加了工资收入和就业机会。