去年以来，我市坚持以人民为中心的发展思想，将保障农民工工资支付工作作为重大政治任务和重要民生工程，充分发挥工资支付平台监控预警作用，畅通维权渠道，强化协同配合，加大整治力度，严惩恶意欠薪，健全完善制度性、长效性措施，提高欠薪治理效能，切实维护广大农民工合法权益。

　　坚持系统治欠，构建常态长效机制。市委、市政府高度重视保障农民工工资支付工作，强化组织领导，健全工作机制，凝聚治欠合力，压紧压实政府属地、行业部门监管和企业主体“三方责任”，深化“1+6”工作体系建设，成立治理欠薪工作专班，有力推进治理欠薪工作高效开展。

　　坚持源头治理，消除欠薪风险隐患。我市全面排查突出问题隐患，深入分析原因症结，强化源头预防，狠抓制度落实，强化日常监督，做到问题隐患早发现、早处理，提前有效化解矛盾，推动提高治理拖欠效果。

　　坚持数据驱动，规范劳动用工管理。我市强化业务培训，强化示范引领，推动发挥河南省农民工工资支付监管系统监管作用，从实名制用工、考勤采集、工资发放、风险预警、案件查处、诚信管理等闭环管理农民工工资支付，不断提升监督管理能力水平。

　　坚持依法惩欠，严厉打击欠薪行为。我市开展信用评级，强化违法公布，严惩恶意欠薪，不断健全社会信用体系，在日常监管中进一步完善失信约束机制，切实维护广大劳动者合法权益。

　　坚持宣传引领，营造良好社会环境。我市坚持宣传对象精准化、宣传载体多样化、宣传内容多元化，积极营造不愿欠薪、不敢欠薪、不能欠薪的良好用工环境，有力推动全市保障农民工工资支付工作高质量开展。