就业是最大的民生。近年来，我市深入实施就业优先战略，因地制宜、多措并举，全面促进更高质量和更充分就业，全市就业形势总体平稳。

　　积极推动就业优先政策落实。把促进高质量充分就业纳入国民经济和社会发展规划，制定《三门峡市“十四五”人才发展人力资源开发和就业创业规划》《促进残疾人就业三年行动方案》等专项规划，印发《创建高质量充分就业社区工作方案》《提升就业服务保障能力实施方案》《高校毕业生等青年就业服务攻坚行动通知》等文件，将开展职业技能培训、实施就业帮扶促进工程等列入重点民生实事，坚持就业促进工作与经济社会发展同谋划、同推动。同时，与山西省运城市、临汾市签订《人力资源协作联盟框架协议》，推动区域间人力资源顺畅流动。截至今年6月，全市城镇新增就业17.9万人。

　　加力创业扶持。“十四五”期间，全市共发放创业担保贷款31.08亿元，扶持自主创业2万余人，带动就业58457人次。全市现有国家科技企业孵化器1家、全国农村创业园4家、省级孵化平台11个。全市返乡下乡累计创业4.3万人，带动就业15万人。举办三门峡创新创业大赛、“创响崤函”系列创业大赛等，营造浓厚创新创业氛围。

　　建立就业影响评估机制。2024年，国家统计局三门峡调查队与市人社局签订合作框架协议，从健全会商机制、加强宣传合作、深化信息共享、建立联动机制、依法开展委托调查等方面制定合作措施，深入开展就业失业相关情况的调查、统计、监测、分析，及时反映全市城乡劳动力资源和就业失业人口结构、分布等情况，为政府研判就业形势、制定调整就业政策、加强就业服务指导、完善宏观调控措施、优化产业发展布局等提供决策依据。