“目前，我局有极少数工作人员存在责任、任务落实不到位，工作推诿、相互扯皮、办事拖拉以及门难进、脸难看、话难听、事难办等现象，这些问题如不及时有效解决，将严重影响到城管局的整体形象。”在近日召开的市城管局机关作风效能评议动员大会上，该局领导严厉申斥极个别工作人员的不当行为。
    为进一步加强机关作风建设，提高办事效率和服务水平，努力营造良好的执法队伍形象，市城管局近日特意从人大代表、政协委员、新闻单位和服务对象中选聘20人作为评议代表，并将城管部门规范行政审批行为、依法行政杜绝“四乱”情况、依法行政规范执法情况、提高行政效能和服务水平情况等列为评议的主要内容。在当天的动员大会上，该局表示将认真解决机关干部作风中存在的突出问题，规范行政行为，改进服务质量。他们要求各科室和支队把维护人民群众的切身利益作为城管工作的出发点和落脚点，认真查找在服务态度、办事效率、履行职责、执行政策、廉洁自律等方面存在的突出问题，深刻剖析原因，狠抓问题整改，并以人民群众的满意度作为整改是否到位的衡量标准。对在整改活动中认识不到位、责任不落实、造成恶劣影响的单位和人员，该局将严肃追究。此外，评议结果将作为局属各单位年终考核评先的重要依据。