8月27日早上刚上班，位于卢氏县靖华路中段的三门峡市众望红人力资源集团有限公司办公室里，43岁的王改红开始对着电脑核对信息，屏幕上跳动的是8万多名务工者的技能档案信息。忽然，手机铃声响起，是安徽滁州一电子厂的负责人：“王总，这几年你输送的技工大多成长为业务骨干，以后还要继续合作啊！”挂了电话，她笑着翻开记事本，里面记满了类似的感谢和待办的琐事——这是她到卢氏创业13年来的日常。

　　13年的风风雨雨，13年的酸甜苦辣，王改红向记者说起一路走来的艰辛历程。

　　2001年的一个冬夜，在深圳松岗一电子厂打工的王改红刚下班就接到来自老家登封的父亲的电话：“红啊，有几个亲戚的孩子也想去深圳打工，你看能不能给找个班上啊？”王改红深知父母的憨厚和农村老家年轻人找工作的不易，于是就趁着休息时间到劳务中介机构问信息、选工厂，很快就妥善安排了几个老家姐妹进厂务工。由此开始，联系王改红找工作的接连不断，她也因此和深圳多家劳务公司有了联系，并萌生了自己开办劳务公司的念头。

　　2011年，已是生产车间班组长的王改红辞职到苏州开办劳务中介所，为上门求职者提供务工信息、安排入厂岗位。经过一年的努力，她摸索出一套招工、用工流程，掌握了不少求职、入职的方式方法。

　　2012年初春，王改红到卢氏旅游时发现，当地社会闲散劳力多、劳务公司少、劳务信息来源渠道单一，便萌生了在卢氏成立一家集国内外劳务、技能培训于一体的服务公司，架起求职入职的“桥梁”。

　　雷厉风行的王改红说干就干。她说服丈夫、租赁房屋，于2012年6月在卢氏县注册成立了鹏翔劳务公司。

　　刚到陌生地，没人相信这个“打工妹”能做成事。王改红和招聘的工作人员带着印制的“免费找工作”传单，跑遍了卢氏的乡镇集市。一次在汤河乡，她站在大街上给过往行人宣传企业用工信息和公司服务内容，有人直摆手：“介绍工作不收费，别是骗子吧？”面对质疑，她掏出自己的身份证，并告知公司的办公地点和服务承诺：“我也是务工返乡来卢氏创业的，知道挣钱不易，骗你们就是打我的脸、砸公司的招牌！”

　　为打通劳务用工渠道，王改红和丈夫拿出前期务工积蓄的20万元，装修了公司办公室、买了一辆招工专用车，专门派人到深圳、东莞、苏州、无锡等地考察工厂并建立稳定的劳务用工关系。

　　经过真诚服务、信用建立，王改红的劳务公司渐渐在卢氏站稳了脚跟，取得了卢氏及周边地区务工者和全国各大用工企业的信赖。随着业务量不断扩大，她的劳务公司由鹏翔劳务公司蝶变为卢氏县众望红劳务公司、三门峡市众望红人力资源集团有限公司，经营地点由租赁的民房变为占地2万平方米，拥有办公楼、实训车间1.8万平方米的培训中心，公司成为卢氏县乃至周边县、市业务量最大的劳务输出单位之一，被卢氏县人力资源和社会保障局评为诚信劳务合作企业。王改红也先后获得卢氏县脱贫攻坚贡献奖、三门峡市五一劳动奖章、三门峡市优秀女职工、三门峡“三八”红旗手等殊荣。

　　王改红还在卢氏成立了众成职业培训学校、建设了众望红人才培训园区，分别承担“人人持证、技能河南”和定点机构劳动技能培训业务，自2019年至今，已免费培训家政服务、电工、互联网营销、叉车司机、中药材种植等专业技能人才8000余人，受托为国内、省内多个企业、单位定点培训管工、铆工、叉车司机和无人机、挖掘机等方面专业人才4500人，所有参训人员一技在手，全部得到安置并稳定就业。

　　为了全心全意在卢氏创业，王改红买了房，把两个孩子接到卢氏上学，丈夫李攀负责各地的招工安置和后续服务，所招收的80多名县内工作人员和派驻到县外工厂的服务人员均为卢氏富有务工经验、认真负责的技工或高校毕业生。

　　三门峡市众望红人力资源集团有限公司不仅在卢氏各乡镇设立劳动就业联络站，还将业务扩展到了灵宝、洛宁、西峡以及山西运城、陕西商洛等地。13年来，她为深圳、苏州等地累计输送劳动力10万人次，年创收约50亿元。每年招工旺季，她都会和深圳等地重点厂家联合，开通免费务工直通车，让农民工放心进厂、舒心回家。

　　多年的劳务服务，让王改红与众多务工者结下了深厚友谊，每当民工出行时，她都会为每人买上一份面包、方便面、矿泉水等食品，并送上一份平安祝福。“王总就像兄弟姐妹一样为大家着想，我们都信赖她。”已跟随王改红在公司上班4年的潘河乡村民张丽真诚地说。