近年来，湖滨区以党建为引领，深入开展新兴领域党建“先锋领跑”活动，持续推进“两新”组织（新经济组织和新社会组织）党建“两个覆盖”攻坚提质，不断激活非公企业、社会组织、新就业群体党建活力，以高质量党建引领新兴领域高质量发展。

　　“每逢节日和产销旺季，党员骨干都会主动冲在前、干在先。”河南三味奇有限公司相关负责人介绍，为积极应对即将到来的端午产销高峰期，企业党支部充分发挥党建引领作用，组织党员和入党积极分子坚守生产一线，以先锋模范作用带动企业规范经营、提质增效，充分展现了非公党建赋能企业经营的实效。自2025年“两个覆盖”攻坚行动开展以来，湖滨区精准选派221名党建指导员下沉一线，指导企业设立“党员先锋岗”，引导党员立足岗位创先争优。组建1个园区党工委、11个基层“两新”综合党委，不断优化“两新”党建组织架构，实现146家非公企业、93家社会组织党的组织和工作全覆盖。积极组织新兴领域党员下沉社区“双报到”，常态化开展志愿服务、化解民生难题，有效助力基层治理提质增效。

　　坚持开展精准暖心服务，常态化面向新兴领域群体开展政策解读宣讲，广泛征集吸纳各类意见建议，不断凝聚行业共识、汇聚发展合力。在全域范围内建成58个“暖新驿站”，打造3个友好商圈，吸纳68家友好商家，推出“十元暖新套餐”、免费理发等20余项专属优惠服务，创新推行“小天码”服务机制，破解新就业骑手小区通行难题，构建起全域友好、暖心贴心的新就业群体服务体系。同时，聚焦新就业群体实际要求，制定《关爱服务新就业群体若干措施》，统筹全区资源，协同群团组织、人社、教育、司法等多部门，常态化开展“春送技能、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”系列关爱活动，搭建新就业群体主动向党组织报到，推动“组织找党员、党员找组织”长效双向良性互动，不断为临时党组织向实体转化添砖加瓦。