近年来，卢氏县不断加大纪委监委监督力度，以精准有力的政治监督、动真碰硬的作风整治、标本兼治的系统施治，为全县创新推行的“六个一”助企模式保驾护航，以纪律“硬约束”成功提升营商环境“软实力”，为县域经济高质量发展注入“廉”动力。

　　强化政治监督，压实优化营商环境“责任链”。该县创新探索“一体系、一领导、一局委、一乡镇、一专班、一企业”的“六个一”工作模式，推动建立“三位一体”监督体系，将服务企业情况纳入巡察“必巡项”、列为专项“监督单”、成为督查“重点题”，形成监督合力。通过建立明责、履责、督责、追责的闭环机制，推动全县83家县直单位和乡镇投身经济建设主战场，形成“一级做给一级看、一级带着一级干”的生动局面。

　　深化作风整治，清除阻碍发展“绊脚石”。该县针对干部“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题，在全市率先出台营商环境评价奖惩办法，推行“局长走流程”，推动“一件事一次办”等改革落地，企业政务服务满意率提升至98.5%。推行审慎包容执法，监督推动职能部门依法文明审慎执法，对非主观轻微违规以教育帮扶为主，2023年以来，全县免于处罚企业超100家次。严查“吃拿卡要”，对损害营商环境行为保持高压态势，着力构建“亲”而有度、“清”而有为的政商关系。

　　坚持标本兼治，筑牢廉洁从政“防火墙”。该县定期选取损害营商环境的典型案例，用“身边事”教育“身边人”。推动建章立制，针对监督中发现的制度短板，及时下发纪检监察建议书，督促职能部门健全完善机制。加强廉洁文化建设，弘扬脱贫攻坚精神，让廉洁奉公、担当实干成为干部群众的鲜明底色。

　　树立鲜明导向，激发干事创业“内驱力”。该县建立以发展实绩为核心的用人导向，形成“以发展论英雄、看实绩用干部”的良性氛围。2023年以来，全县累计优先从包企专班成员中提拔科级干部30余人。落实容错纠错机制，认真落实“三个区分开来”，鼓励干部放下包袱、轻装上阵。

　　在卢氏县纪委监委坚强护航下，“六个一”助企模式高效运转，近3年，全县市场主体数量年均增速高达33.6%，规模以上企业数量年均增速7.5%，研发费用年均增速40.3%。