“现在会议少了、报表薄了，能沉下心服务群众的时间更多了。”日前，谈起基层减负带来的变化，卢氏县乡镇基层干部的感触十分真切。去年以来，卢氏县聚焦形式主义突出问题，创新构建“清单指导、评价反馈、预警提醒”三大机制，着力推动基层减负从“量变”累积迈向“质变”提升，切实让基层干部轻装上阵、实干担当。

　　清单明责，源头精简“无效负担”。该县紧紧围绕年度整治形式主义为基层减负重点工作任务，制定详细清单，将“减负账”转化为清晰的“任务书”。通过明确权责边界，加强实地调研与业务指导，从源头上严控发文、会议和督查检查的数量与频次。截至2025年11月底，全县整合套开全县性会议58场次，同比下降28%；县委、县政府及“两办”发文数量同比减少21%；督查检查事项合并5项、审批计划外督查3项，同比精减26.3%。此外，累计清理不规范挂牌标识268块，解散冗余工作群86个，注销闲置政务新媒体账号53个，有效将基层干部从“琐事”中解脱出来。

　　反向评价，压实各级“减负责任”。为提升减负针对性，该县创新建立“以下评上”评价反馈机制。坚持一季度一评价、一总结，通过反向监测、反向评议、反向监督，让基层成为“减负裁判”，倒逼县级部门转作风、提效能、优服务。目前，已开展2次反馈评价活动，向乡镇、县级部门及重点企业发放评价反馈表800余份，收集问题线索与意见建议59条，所有问题均逐一核实、现场交办，明确整改时限，确保“反馈有回音、问题有落实”。

　　三级预警，提升治理“精准度”。为实现减负常态长效，该县建立县、乡（镇）、村（社区）三级信息共享机制。在全县设立10个基层减负监测点，实时收集基层减负动态。通过定期会商研判、及时提醒纠偏、共享减负信息，精准掌握基层“负担痛点”，避免减负“一阵风”。截至目前，监测点已累计收集基层信息35条，召开问题研判会3次，针对苗头性问题电话预警提醒17次，推动减负工作从“粗放式”向“精准化”转变，切实让基层感受到减负带来的“获得感”。