今年以来，渑池县直属机关工委结合工作实际，创新实施“责任链”“制度链”“融合链”工作法，着力构建“明责、督责、尽责”环环相扣的闭环责任体系，进一步明确任务、强化督导、压实责任，全面提高机关党建工作水平。

　　“明责”压紧压实“责任链”。今年年初，渑池县直属机关工委研究制定年度落实全面从严治党主体责任和党建工作要点，明确党委（党组）书记党建第一责任人责任和党组（党委）、机关党委、党支部三级党组织工作职责，不断增强抓党建的责任意识，推动基层党组织建设责任明确到位、压力传导到位。建立“巡前督导提醒、巡后整改落实”的“党建+巡察”全流程联动机制，全面梳理汇总历次巡察中反馈的机关党建个性问题、共性问题和突出问题，形成党建工作重点任务负面清单，以清单形式厘清不同层级抓机关党建主体责任，层层传导压力，为各基层党组织开展党建工作提供基本遵循。

　　“督责”健全完善“制度链”。健全党建工作考核、督导、调研机制，制定《渑池县直单位组织工作重点任务考评细则》，明确督导机关党建重点工作的5个方面23项内容，坚持分类指导、精准施策，深入了解基层党组织党建重点工作开展情况及党内政治生活落实情况，以“红黄绿”三色预警等方式督促各责任单位补齐短板弱项，推动各级党组织充分知责、主动担责、切实履责。目前，已对218个基层党组织政治生活落实情况进行检查，发放《党建督导整改函》26份，“点对点”反馈问题114个，“面对面”指导15批次。

　　“尽责”拓展多元“融合链”。紧紧围绕渑池县委、县政府重大决策部署和重点工作，持续深化“双报到双报告双服务”活动，将党建工作融入各单位各部门的主责主业，指导各级基层党组织结合实际领办民生实事项目，与共建社区联合开展主题党日、志愿服务活动，鼓励引导党员结合自身能力和优势资源主动认领服务岗位，利用“八小时外”时间到各党群服务阵地提供各类便民服务。今年以来，累计开展各类志愿服务活动97次，帮助社区解决109个实际问题，参与党员3367人次。