日前，河南能源义煤公司孟津煤矿创新工作室内气氛热烈，一场主题为“人人都是班组长”的座谈会拉开帷幕。来自该矿综采一队、掘进二队等基层区队的20余名班组长齐聚一堂，通过分享先进经验、交流思想感悟，为矿井班组管理提质增效破题引路。

　　今年以来，该矿工会坚持以每月一主题的班组长座谈会为载体，积极搭建班组长经验交流平台，鼓励他们深入探讨班组管理方法，持续提升认知水平与管理能力，助力打造“人人能管理、事事有担当”的优质班组队伍，为矿井安全生产筑牢坚实防线。

　　活动现场，与会人员紧扣主题，重点分享了先进单位的“以‘轮值’为核心，提升员工安全能力，构建全员安全管理体制；以‘三标三控’为抓手，打通班组‘末梢神经’，控牢中低风险，实现班组安全自主管理；以组织赋能，升级动力系统，驱动班组建设长效运转”等班组管理经验。同时，通过图文结合、数据对比的方式，帮助班组长清晰掌握“人人都是班组长”模式从“理论落地”到“效能转化”的完整路径。

　　在交流环节，与会班组长围绕“如何将所学先进经验融入班组日常管理”“如何带动班组成员对标对表、提质增效、创新发展”等热点议题展开热烈讨论，大家踊跃发言、各抒己见。