今年以来，卢氏县纪委监委紧紧围绕建设高素质专业化纪检监察干部队伍目标任务，持续深化纪检监察“业务大讲堂”，以“上下联动、学用结合”培训模式为干部“充电”，着力提升纪检监察干部履职能力。

　　该县纪委监委将学习市纪委监委“业务大讲堂”内容作为重要任务，把其先进经验与该县实际深度融合，在深化“主任讲业务、骨干讲战法”培训模式基础上，通过部门集中学习、笔记抽查、研讨交流等方式，组织干部专题学习典型案例与工作方法，提升学习成效。同时，建立科室负责人带头、业务骨干轮讲机制，围绕信访举报、线索处置、办案安全等重点内容开展专题培训。培训中，该县纪委监委主要负责人结合工作经验现场授课，业务骨干从实践角度讲解实操技巧，助力干部理清工作思路，提升专业能力。

　　为确保学习培训成果转化为实际工作效能，该县纪委监委建立常态化“以考促学”机制，定期组织开展业务知识测试，内容涵盖党章党规、监督执纪工作规则、审查调查流程等核心知识，以闭卷考试、随机抽考等形式检验学习成果，营造比学赶超的浓厚氛围，倒逼干部主动学、深入学，切实将理论知识转化为监督执纪的过硬本领。“我们将持续创新培训方式方法，聚焦干部能力短板靶向发力，通过更有针对性的举措补短板、强弱项，推动纪检监察铁军建设再上新台阶。”该县纪委监委相关负责人表示。