近期，湖滨区委组织部聚焦党员管理痛点、堵点，创新实施“建网、明账、把关”三项举措，打出实招硬招“组合拳”，有效提升党员管理规范化、精细化水平，实现组织规范有力度、服务关怀有温度。

　　动态筑“网”，助失联党员归“家”。针对流动、失联党员管理难题，区委组织部指导基层党（工）委建立“失联党员动态信息库”，实行“一人一档、一季一核”管理模式，并配套推行“差异化处置”机制，根据失联原因、时间长短等情况，采取针对性联系和处置措施，既显关怀温度，又显管理力度。

　　透明记“账”，让党费管理规范。为规范党费收缴使用，区委组织部制定《年度党费交纳情况登记表》，将党（工）委“年初明细台账与年度党费汇总数据”列为监督重点，建立“每季度抽查2个党支部+每年开展一次全覆盖审查”机制，确保党费收支可查可溯。截至目前，已审查10个党（工）委，整改党费基数核算偏差等问题36个，杜绝“糊涂账”。

　　严格守“关”，保党员发展质优。围绕党员发展质量，结合基层党的组织生活制度专项提升行动，出台《湖滨区规范化发展党员若干规定》，细化和统一各环节标准；创新推行“党支部初审、党（工）委复审、交叉互审、组织部终审”四级联审制，严守党员“入口关”，保证新发展党员的整体质量。

　　据悉，区委组织部将持续深化党员管理举措，以更严标准、更实作风、更暖服务，推动党员队伍建设提质增效，为区域发展筑牢组织根基。