我市技术转移人才队伍不断壮大
科技成果从“实验室”走向“生产线”,专业人才是关键桥梁。近年来,市科技局聚焦产业链创新链深度融合需求,以人才队伍建设为突破口,通过壮大技术经纪人、开发科研助理岗、培育合同登记员、深化产学研合作等举措,打造了一支懂政策、通科技、擅转化的专业人才队伍,持续提升科技成果转移转化服务能力,为区域经济高质量发展注入强劲科技动能。
壮大技术经纪人队伍,架起成果转化“连心桥”。积极组织人员参与省科技厅初、中级技术经纪人培训,目前已建成一支60余人的专业队伍,其中13人取得中级资格认证。这些技术经纪人化身成果供给端与产业需求端的“中间人”,精准对接技术需求与科研资源,有效破解成果转化“最后一公里”难题,推动更多优质科技成果落地生根。
开发科研助理岗位,筑牢科技服务“支撑网”。围绕省科技厅2025年工作任务,我市已完成26个科研助理岗位开发,超额4%完成全年目标,近3年累计开发岗位达290个。通过向新型研发机构、创新型企业、科研院所等重点载体倾斜岗位资源,逐步构建起与科技计划实施、技术转移转化相适配的专业支撑队伍,为科研活动高效开展保驾护航。
培育技术合同登记员,激活市场交易“新引擎”。分批次组织登记人员参加省技术合同认定登记培训,不断提升各登记站点人员的政策理解度与业务熟练度。截至目前,依托科技服务综合体,全市已完成技术合同登记148项,成交额达14.12亿元,完成全年目标的83%,技术市场活力持续释放。同时,该局积极推进科技成果登记工作,今年已有23项成果成功纳入“国家科技成果登记系统”。
深化产学研用融合,打造创新要素“聚集地”。持续提升产学研合作层级,推动先进技术成果向开发区集中。目前,已促成西安交通大学、郑州大学、河南科技大学等省内外高校在我市相关开发区设立成果转化平台,聚焦主导产业开展技术转移转化。