就业是最基本的民生。2025年，我市深入实施就业优先战略，健全完善就业公共服务体系，构建就业友好型发展环境，助力各类群体实现更充分更高质量就业。

　　优化就业服务网络。实施“提升就业服务保障能力”重点民生实事，巩固提升覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务。健全“1+8+N”零工市场体系，已建成市级零工市场1个、县级零工市场8个、零工驿站71个、“家门口”就业服务站6个，进一步提升就业服务可及性、便捷性。

　　发挥市场机构作用。积极发挥民营人力资源服务机构作用，与公共就业服务机构形成有益补充，现有经营性人力资源服务机构47家、劳务派遣机构35家、对外劳务合作机构3家，促进城镇新增就业3.49万人。

　　全方位开展线上服务。开通“三门峡就业人才”视频号、“三门峡人社直播间”，组织开展“直播带岗”“入企探岗”“政策云课堂”等活动55场次，发布企业岗位宣传视频60余个，总浏览量达120万人次，切实提升就业政策知晓度和就业服务覆盖面。