落实“双减”政策，是“小切口推动大改革”，破除教育发展梗阻，推动基础教育健康发展的重要举措。近年来，我市严格贯彻中办、国办《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》要求，紧紧围绕中小学生负担重、校外培训机构无序发展等突出问题，多向发力、综合施策，让校外培训市场“虚火”“降温”，野蛮生长现象得到有效遏制，校内减负提质初步显现成效，全社会支持和认可“双减”改革的良好氛围逐步形成。

　　注重顶层设计，协同推动更加高效。我市建立全市“双减”工作协调机制，统筹推进全市“双减”工作。各级教育行政部门成立校外教育培训监管处室，明确职责定位，加强专职人员配置。把“双减”作为教育督导“一号工程”，纳入对政府履行教育职责评价的重要内容和目标管理绩效考核的关键变量，加大赋分权重。通过机制的健全，有力打通了部门间的协调障碍，有效加强了多部门协同联动功能，更好发挥各部门之间的主观能动性和工作效能。

　　加强校内监督，校内提质更富成效。每年，市教育局抽调专家组，围绕中小学作息管理、教辅管理、作业管理、考试管理、延时服务、课外读物管理等重点领域，对基层中小学进行“四不两直”专项交叉检查，检查做到系统内学校全覆盖。对存在问题通报，责令限期整改，整改不到位的县市或者学校，约谈其主要负责同志，以压实压牢各级“双减”工作责任。通过对校园内的提质减负，学生校内课业负担明显减轻，睡眠和课外活动时间得到充分保障。其间，灵宝市被认定为“河南省义务教育阶段课后服务示范区”，三门峡市外国语中学、灵宝市实验中学、灵宝市第六小学被认定为“河南省义务教育阶段课后服务示范校”。

　　严查隐形变异，培训秩序更加井然。我市教育系统协同文广旅、体育、科技等三部门联合对全市校外培训机构开课和群众举报机构违规开展学科培训情况进行联合执法，每年出动检查1000余人次，累计排查校外培训机构共910余家；查处违规机构620余个，遣散参与违规培训学生5000余人次，下发停办通知书600余份。研发“随手拍”线上小程序，随时接受群众举报线索，开展违规治理。同时，主管部门对非学科类培训机构明码标价、收费公示、签订服务合同和预收费监管情况进行现场检查。对收费超过时段规定、未按规定签订服务合同的培训机构，下达整改通知书，限期整改。通过强化监管执法，形成了校外培训机构的闭环管理，织牢“隐形变异”培训“高压网”，建立“网格化”治理体系，确保排查整治不留死角，取得实效。

　　加强宣传引导，协同育人更加紧密。市“双减”工作协调机制办公室每年出台校外培训机构“白名单”，有合规证照的培训机构在规定的时间内方可开展相应的培训行为。教育系统在每年寒暑假期，印发“致家长的一封信”，规范引导广大家长理性选择校外培训机构，共促学生身心健康成长。适当引入校外培训资源，鼓励有资质的校外培训机构“进校园”，以弥补学校在科学、人文、艺体等方面培育的不足和短板。五年来，通过“双减”政策的落实，切实减轻了学生校内的课业负担，也减轻了家长的经济负担，家校社协同育人的良好格局已形成共识。

　　“下一步，我市‘双减’工作将更加注重系统性、制度化建设，重点将从‘治标’转向‘治本’。”市教育局相关负责人表示，将通过教育评价改革、资源均衡、生态治理等深层举措，推动教育回归育人本质，为我市基础教育高质量发展打好坚实基础。