就业公共服务是促进高质量充分就业的重要载体。今年以来，我市持续完善就业公共服务制度，努力打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位就业公共服务体系，提高就业公共服务可及性和均等化、专业化水平，助力实现高质量充分就业。

　　精准服务，助力青年高效就业。打造“见助成长”就业见习品牌，印发《三门峡市关于进一步拓展岗位做好就业见习工作的通知》，支持发展前景好、吸纳就业能力强的民营企业、国有企业、社会组织成为见习单位，拓展见习岗位，募集管理、技术、科研类岗位，满足多元见习需求，定期开展对接服务。截至目前，全市现有见习单位312个，新增见习岗位2476个，组织就业见习1119人。

　　专项招聘，畅通就业供需渠道。针对高校毕业生、农民工和就业困难人员等重点群体，深入开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业服务月”等“10+N”公共就业服务专项活动114场，参加企业4100余家次，提供岗位14.8万个。开设抖音“三门峡人社直播间”，开展“直播带岗”“政策云课堂”等活动，深入爱宝儿家政、美道家超市等企业“入企探岗”，累计开展线上直播27场，浏览量超55万人次。

　　合理布局，优化就业服务网络。针对劳动者就业和企业用工多元化需求，构建市、县、乡（街道）、村（社区）四级公共就业服务网，依托街道（社区）党群服务中心、人力资源服务机构等服务平台，推进“家门口”就业服务站建设。设立就业公共服务窗口或服务空间，提供就业咨询、职业指导、岗位推荐、培训报名、信息采集等服务，深入开展就业帮扶活动，方便居民就近享受就业服务。义马市依托社区党群服务中心打造“家门口”就业服务站和零工驿站，创新推出“社区邻里工坊”，实现服务群众零距离；灵宝市依托技师学院打造公共就业创业服务驿站，实现“技能培训+考证服务+就业服务+创业服务”一体公共就业服务，不断提升就业质量。